Maestría en
Epidemiología
Conocé más sobre la carrera
Nuestro objetivo es formar profesionales de alta calidad en el área de la Epidemiología del país; con fundamentos humanos integrales, de compromiso y responsabilidad social, así como también en enfermedades infecciosas
tropicales, cáncer, enfermedades cardiovasculares, violencia, epidemiología hospitalaria y evaluación de tecnologías.
- Interés por el ser humano.
- Interés por el ambiente organizacional y las interacciones sociales que lo conforman.
- Capacidad para liderar y motivar equipos humanos.
- Capacidad para escuchar.
- Capacidad para intervenir en procesos de conflicto y aportar soluciones.
- Capacidad para atender diversos procesos simultáneamente.
- Capacidad para detectar problemas y darles solución.
- Facilidad para establecer relaciones interpersonales.
- Establece el planeamiento general del área de Recursos Humanos y su inserción en el planeamiento estratégico global de organizaciones públicas o privadas.
- Diseña e implementa estrategias de selección de personal, capacitación y desarrollo, motivación y promoción, diseño y evaluación de puestos, escalas salariales, socialización planificada y gestión de cambios en el desarrollo de recursos humanos.
- ncentiva una adecuada dinámica de grupo en su lugar de trabajo.
- Planifica y lleva adelante procesos de negociación con sindicatos.
- Ejerce como consultor externo en temas relacionados a la dirección estratégica de recursos humanos.
- Académico: Original y copia del Título de educación media o equivalente.
- Dos fotos tamaño pasaporte.
- Original y copia de la cédula de identidad por ambos lados.
- Duración completa de la maestría: 12 meses + Práctica Profesional ó Tesis.
- Se realizará en 4 cuatrimestres.
- Nuestros horarios son de 5:30 p. m. a 9:30 p. m., entre semana.
- Requisito de graduación:
- Cursar y aprobar el plan de estudios de la carrera y realizar Práctica Profesional ó Tesis.
Epidemiología
Plan de estudios
| Código | Materia | Requisitos |
| I Cuatrimestre | ||
| SP-1 | Salud y Sociedad | De ingreso |
| SP-2 | Introducción a la Salud Pública | De ingreso |
| SP-3 | Políticas Sociales | De ingreso |
| SP-4 | Epidemiología y Demografía | De ingreso |
| SP-5 | Estadística para Ciencias de la Salud | De ingreso |
| II Cuatrimestre | ||
| SP-6 | Salud Ambiental | SP-1 SP-2 SP-3 |
| SP-10 | Economía de la Salud | SP-2 SP-4 SP-5 |
| SPE-1 | Evaluación Epi. de los Sistemas de Información en Salud y Base de Datos | SP-1 SP-2 SP-3 SP-5 |
| SPE-2 | Epidemiología de las Enfermedades de Declaración Obligatoria | SP-2 SP-4 SP-5 |
| III Cuatrimestre | ||
| SP-12 | Gerencia en los Servicios de Salud | SP-1, SP-2, SP-3 |
| SP-13 | Taller de Investigación | I y II Cuatrimestre |
| SPE-3 | Seminario de Casos Multidisciplinarios | SPE-1, SPE-2 |
| SPE-4 | Sistemas de Información para el estudio epidemiológico del cáncer y de las Enfermedades Crónico Degenerativas | SP-4, SPE-1, SPE-2 |
| IV Cuatrimestre | ||
| MSCP o MSCT | Práctica Profesional o Tésis |
