Maestría en
Auditoría de Procesamiento Electrónico de Datos
Conocé más sobre la carrera
Nuestro objetivo es formar profesionales altamente
calificados e innovadores con capacidades y conocimiento
teórico experimental, para fortalecer la capacidad crítica y
analítica sobre las necesidades y demandas en el campo de la administración y la auditoría de tecnologías de Información.
- Interés por el ser humano.
- Interés por el ambiente organizacional y las interacciones sociales que lo conforman.
- Capacidad para liderar y motivar equipos humanos.
- Capacidad para escuchar.
- Capacidad para intervenir en procesos de conflicto y aportar soluciones.
- Capacidad para atender diversos procesos simultáneamente.
- Capacidad para detectar problemas y darles solución.
- Facilidad para establecer relaciones interpersonales.
- Establece el planeamiento general del área de Recursos Humanos y su inserción en el planeamiento estratégico global de organizaciones públicas o privadas.
- Diseña e implementa estrategias de selección de personal, capacitación y desarrollo, motivación y promoción, diseño y evaluación de puestos, escalas salariales, socialización planificada y gestión de cambios en el desarrollo de recursos humanos.
- ncentiva una adecuada dinámica de grupo en su lugar de trabajo.
- Planifica y lleva adelante procesos de negociación con sindicatos.
- Ejerce como consultor externo en temas relacionados a la dirección estratégica de recursos humanos.
- Académico: Original y copia del Título de educación media o equivalente.
- Dos fotos tamaño pasaporte.
- Original y copia de la cédula de identidad por ambos lados.
- Duración completa de la maestría: 16 meses + Práctica Profesional ó Tesis.
- Se realizará en 4 cuatrimestres.
- Nuestros horarios son de 5:30 p. m. a 9:30 p. m., entre semana.
- Requisito de graduación:
- Cursar y aprobar el plan de estudios de la carrera y realizar Práctica Profesional ó Tesis.
Procesamiento de Datos
Plan de estudios
| Código | Materia | Requisitos |
| I Cuatrimestre | ||
| M-47 | Des. y Operación del Ciclo de Vida de los Sistemas | De ingreso |
| M-48 | Administración y Evaluación de Recursos Informáticos | De ingreso |
| M-49 | Auditoría Informática | De ingreso |
| M-50 | Inglés Técnico Computacional | De ingreso |
| II Cuatrimestre | ||
| M-51 | Sistemas de Información | M-47, M-49 |
| M-52 | Estructuras de Programación | M-47, M-49 |
| M-53 | Auditoría del Procesamiento Electrónico de Datos I | M-47, M-49 |
| M-54 | Desarrollo del Proyecto de Sistemas de Información | M-47, M-49 |
| III Cuatrimestre | ||
| M-55 | Auditoría de Bases de Datos | M-52, M-53 |
| M-56 | Auditoría del Procesamiento Electrónico de Datos II | M-52, M-53 |
| M-57 | Controles Operacionales de Seguridad y Utilitarios | M-52, M-53 |
| IV Cuatrimestre | ||
| M-58 | Herramientas de Alto Nivel Computacional | M-52, M-55 |
| M-59 | Auditoría en Telemática | M-56 |
| M-60 | Auditoría del Procesamiento Electrónicode Datos III | M-56 |
